Nyugdíjtörvény
2012: jelentős nyugdíj változások 2012-től. A kormány átalakítja a
nyugdíjrendszert, az új nyugdíjrendszer szabályozás 2012 januárjától lép
életbe. A nyugdíjtörvény 2012 érelmében annak jár teljes öregségi
nyugdíj, aki betöltötte a nyugdíjkorhatárt, legalább 20 év bejelentett
munkaviszonnyal rendelkezik, illetve nem állt biztosítási
kötelezettséggel járó jogviszonyban.
2010-
től a nyugdíjkorhatár 65 év, ez gyökeres változtatás a régi rendszerhez
képest. A nyugdíj megállapításának a fő alapfeltétele, hogy ne álljon
fenn munkaviszony és legyen meg az előírt szolgálati idő.
A
korkedvezményes nyugdíjrendszer átalakítása főleg a fegyveres
testületeknél dolgozók korai nyugdíjazását érinti. Ez jövőre csak néhány
milliárd forint megtakarítést jelent, de már 2013-ban elérheti a 6
milliárd forintot. A nyugdíjrendszert érintő legnagyobb átalakítás
kétségtelenül a rokkantnyugdíjasokat érinti. Ebből 2011-ben több mint 10
milliárd forint megkatarítás érhető el, 2013-ban azonban már 117
milliárd.
Megnyugtató
hír, hogy a nők 40 év elismert szolgálati idővel igénybe vehető
nyugdíjkedvezményét nem érinti a törvényi változtatás.
2012-től
megváltozik az öregségi nyugdíjak emelésének gyakorlata. A
nyugdíjemelést csak az infláció mértékével korrigálják, tehát a
nyugdíjak megőrzik reálértéküket, de reálértelemben a jövőben az
ellátások nem emelkednek.
Nyugdíj 2012
2012.
január 1-től a nyugdíjszámítási rendszernél a kormány újból bevezeti a
tisztán infláció alapú indexálás módszerét. Változnak a nyugdíjak,
átalakul és megváltozik korkedvezményes nyugdíjrendszer és a
korengedményes nyugdíjrendszer is.
Alapja
a személyi jövedelemadó. Aki nyugdíj mellett is dolgozik, az elért
kereset együttesét kell tizenkettővel elosztani. Rokkantsági nyugdíj esetén a
káresemény bekövetkezte előtti négy hónapnyi kereset lesz a nyugdíj
alapja. Ez a típusú nyugdíj addig jár, ameddig fennáll a
keresetveszteség. Akkor viszont be kell szüntetni, ha a havi bruttó
bérének az átlagánál nagyobb a rokkantsági nyugdíj összege. 2010
júliusától a nyugdíjakat minden hónap tizenötödikéig utalják.
Nyugdíjemelés
akkor szükséges, ha a GDP növekedése nem éri el a 3 százalékot.
Nyugdíjprémium pedig akkor jár, ha a GDP növekedése meghaladja a 3.5
százalékot. A nyugdíjtörvény 2012 szerint emelkedik a méltányosságból
adható jövedelemhatár összege, kivételes esetben a 75.000 forintot meg
nem haladó összegből élők számára engedélyezik a nyugdíjemelést.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése